LOGARE

Nr.

Continutul cursului

1. 

Concepte si abordări privind Managementul Timpului 

2. 

Insusirea unor instrumente de lucru moderne privind organizarea eficinta a  timpului 

3. 

Identificarea modului propriu de reacţie la stresul creat de presiunea timpului si a unor modalităţi concrete de imbunatăţire a activităţii in aceasta direcţie

4.

 Focalizare asupra prioritatilor ("a da prioritate lucrurilor prioritare")

5.

Identificarea unor modalitati de maximizare a productivitatii

6.

Inţelegerea aspectelor care conduc la eficientizarea ședintelor

7.

Conștientizarea beneficiilor delegării

Nr.

Conţinutul cursului

1.

Managementul crizei- de la teorie la practica

2.

Competente noi in gestionarea unei crize. Relatii de munca

3.

Managementul performanţelor - Indicatori de performanţă

4.

Nevoia de analiză, descriere şi evaluare a posturilor si a platii performantei

5.

Training, coaching şi dezvoltarea angajaţilor in vremuri de criza

Nr.

Conţinutul cursului

1.

Conceptul de leadership si factorii de influentã.

2.

Poziţionarea liderului în raport cu grupul și membrii grupului.

3.

Stiluri de leadership din perspectiva comportamentala

4.

Leadership-ul participativ: implicarea  subordonaţilor in adoptarea deciziilor.

5.

Modele situaţionale de leadership.

6.

Inteligenţa emotionala

Nr.

Conţinutul cursului

1.

Continutul si elementele culturii organizationale.

2.

Orientarea culturii spre inaltã performanţã.

3.

Responsabilitatea socială

4.

Etica afacerilor.

5.

Imaginea unui om de afaceri

6.

Codul manierilor în afacerile internaţionale

Nr.

Conţinutul cursului

1.

Personalitatea întreprinzătorului

2.

Formalităţile necesare înfiinţării unei firme

3.

Planul de afaceri

4.

Tehnici de marketing

5.

Surse de finanţare ale unei afaceri

6.

Indicatori financiari

7.

Lista organizaţiilor suport pentru IMM-uri